社区
菲律宾豪瑞直接援助356人,2018年，通过其“豪瑞帮助”计划下的企业社会责任(CSR)计划，共有917人受益. 用这个, 该公司已经帮助了600多人,自2015年以来，超过了其为拉法基豪瑞集团提供援助400人的承诺,到2020年将达到1000人.
该公司将其豪瑞帮助预算的最高份额投资于民生和包容性商业倡议(34%).5)，其次是基础设施和住房(22).3)教育(21.3 ).
2018年企业社会责任的亮点之一是La Union的饮用水系统项目, 为布拉干社区开设的焊接课程, Misamis Oriental日托中心的洗手设施, 以及在达沃的叉车操作培训. 豪瑞工厂的员工和其他合作伙伴全年也积极参与志愿者项目.
企业公民计划
加梅森
足球外围网站的旗舰项目专注于通过技能培训和认可他们在建设社会基本结构方面的重要贡献来提升菲律宾泥瓦匠.
该课程的毕业生由政府机构颁发证书, TESDA, 作为熟练工人，这为他们提供了更好的机会.
该计划有三个组成部分:
a. galing Mason Training是一个技能培训和认证项目，为未来和未认证的泥瓦匠提供基本和高级的砖石技能培训.
b. “盖林泥瓦匠奥林匹克运动会”，让足球外围网站的高技能泥瓦匠参加地区性的技能奥林匹克运动会，直至参加世界比赛.
c. “格林梅森奖”是一个寻找全国最杰出的泥瓦匠的奖项. 获奖的泥瓦匠不仅因为他/她的技能而得到认可，而且在社区中也是受人尊敬的人.
寄养儿童教育(FACE)
FACE是豪瑞菲律宾公司的企业社会责任教育项目. 该计划向全国各地有需要的中小学生提供直接和补充的教育援助.
每年, FACE利用员工志愿服务，帮助500多名菲律宾学生建设未来, 外部伙伴关系和赞助.
灾害响应计划和价值创造活动(DRIVE)
以健康和安全为首要目标, 豪瑞菲律宾公司通过其DRIVE项目帮助菲律宾实施减少灾害风险和管理(DRRM)计划.
策略性社会投资
豪瑞菲律宾致力于发展和维护与所有利益相关者的牢固关系. 它代表了良好的风险管理，建立声誉，并有助于实现业务目标.
菲律宾豪瑞的企业社会责任团队实施项目和计划，以满足其运营区域周围社区的发展需求.
