社区

菲律宾豪瑞直接援助356人,2018年,通过豪瑞帮助计划下的企业社会责任(CSR)计划,为917名个人提供帮助. 用这个, 该公司已经援助了600多人,2015年以来超过其向拉法基豪瑞集团承诺的援助400人,到2020年将有1万人.  

该公司将其“豪瑞帮助”预算的最高份额投资于生计和包容性业务计划(34.5),其次是基础设施和住房(22).3)教育(21.3 ).

2018年CSR项目的亮点之一是位于La Union的饮用水系统项目, 布拉干社区的焊接课程, Misamis Oriental日托中心的洗手设施, 在达沃进行叉车操作培训. 全年,豪瑞各工厂的员工和其他合作伙伴也积极参与志愿者项目.

 

企业公民计划

加梅森

足球外围网站的旗舰项目专注于通过技能培训提升菲律宾泥瓦匠,并认可他们在建设社会基本结构方面的重要贡献.

该项目的毕业生由政府部门颁发证书, TESDA, 作为技术工人,这为他们提供了更好的机会.

这个程序有三个组成部分:
a. “galing泥瓦匠培训是一项技能培训和认证计划,为未来的泥瓦匠和未认证的泥瓦匠提供基本和高级的砖石技能培训.
b. “galing Mason奥运会”,允许足球外围网站的高技能泥瓦匠参加区域技能奥运会直到世界比赛.
c. “galing泥瓦匠奖”——寻找全国最杰出的泥瓦匠. 获胜的泥瓦匠不仅因为他/她的技能而得到认可,而且在社区中也是一个受人尊敬的人.

 

促进儿童教育(FACE)

FACE是豪瑞菲律宾的教育企业社会责任项目. FACE为全国有资格的中小学生提供直接和补充的教育援助. 

每年, FACE通过员工志愿服务帮助500多名菲律宾学生建立未来, 外部伙伴关系和赞助.

 

灾害应变计划和创造价值的活动(DRIVE)

以健康和安全为首要目标, 豪瑞(菲律宾)通过其DRIVE计划帮助该国开展减少灾害风险和管理(DRRM)计划.

 

策略性社会投资

豪瑞菲律宾致力于发展和维持与所有利益相关者的牢固关系. 它代表着良好的风险管理,建立声誉并帮助实现业务目标.

豪瑞菲律宾的企业社会责任团队实施的项目和计划满足了其运营区域周围社区的发展需求.